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Bereichsleitung (m/w/d) Job-ID 956

  • Ahaus
  • Gronau
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 14.09.2022
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Voll/Teilzeit (30 - 39 Std.), ab 02.01.2023, befristet bis zum 30.04.2026, Bewerbungen bis 12.10.2022

Unser Geschäftsbereich Wohnen ist in Gronau und Ahaus mit besonderen Wohnformen und Leben in der eigenen Wohnung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene aller Altersstufen und Behinderungsformen vertreten (u. a. Heilpädagogischer Intensivbereich, Bereich Prader-Willy-Syndrom, Betreutes Wohnen in Gastfamilien), zudem gibt es ein Kontakt- und Informationszentrum das Café KIZ. Dauerhaftes Ziel ist die Sicherung der vielfältigen, bereits bestehenden Angebots-Palette und Erschließung neuer Wohn- und Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung, um ihnen ein Leben in größtmöglicher Selbstbestimmung und Individualität in einer „inklusiven Gesellschaft“ zu ermöglichen.
 
Für den Geschäftsbereich Wohnen in Gronau suchen wir zum 02.01.2023 eine Bereichsleitung (m/w/d). 
Die Stelle ist befristet bis zum 30.04.2026 als Vertretung des jetzigen Stelleninhabers mit der Option der Weiterbeschäftigung. 
 

Ihre Aufgaben:

  • Führen und Leiten eines multiprofessionellen Teams
  • Steuern der Einsatzplanung der Mitarbeitenden
  • Verantwortliche Bewirtschaftung vereinbarter Budgets
  • Begleitung und Koordination der individuellen Teilhabeplanung
  • Unterstützung der Klient*innen unterschiedlichen Alters mit verschiedensten Behinderungsbildern
  • Übernahme von Verantwortung im Umgang mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen

Ihr Profil:

  • Eine mindestens 3-jährige pädagogische Fachausbildung (z.B. Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in)
  • Kompetenzen und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
  • Freude an Leitungs- und Führungsaufgaben sowie kommunikations- und reflexionsstark
  • Vorhandenes Grundlagenwissen zum BTHG und SGB V, IX, XI und XII
  • Sicherheit im Umgang mit EDV-Programmen
  • Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse u.a. über Fort- und Weiterbildungen einzulassen
  • Ausgeprägte soziale Werteorientierung und Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung

Wir bieten:

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Attraktive Vergütung nach AVR DD
  • Jahressonderzahlung
  • Beteiligung an Umzugskosten ab 50 km 
  • Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) 
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 

Weitere Informationen

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Jörg Frieske (Geschäftsbereichsleitung) unter der Telefonnummer (02562) 992 081 3 bzw. (02562) 992 080 als Ansprechpartner für die ausgeschriebene Stelle.

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 12.10.2022.

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:

Diakonische Stiftung Wittekindshof
Personalmanagement - Recruiting
Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen
  • Pascal Tatura
  • Personalreferent - Recruiting
  • (05734) 61-3060
 
Kontakt:
Pascal Tatura
Bewerbermanagement
Telefon (05734) 61-30 60
WhatsApp (0173) 529 77 26