Bereichsleitung (m/w/d) für unsere besondere Wohnform im Annaheim 4 in Gronau Job-ID 2920

  • Diakonische Stiftung Wittekindshof
  • Berufserfahrung
  • Führungskraft Erste Ebene
  • Voll/Teilzeit
  • Monatsgehalt: 4.632,39 - 5.468,13 EUR
  • Publiziert: 05.11.2026
  • Unbefristet
Bereichsleitung (m/w/d) für unsere besondere Wohnform im Annaheim 4 in Gronau Job-ID 2920, 1. Bild

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Teil-/Vollzeit (29,5 - 39 Std.), ab 01.01.2027, Bewerbungen bis 22.11.2026

Im Geschäftsbereich Wohnen 1 am Standort Gronau finden 162 erwachsene Menschen mit geistiger Beeinträchtigung ein umfassendes Wohn- und Betreuungsangebot. Die Betreuungsschwerpunkte liegen bei Personen mit sozialem Integrationsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen, Bewegungs- und Effektstereotypien sowie körperlichen Einschränkungen und psychischen Störungen.

In vier Wohnhäusern und mehreren Appartements sowie Betreuung in der eigenen Wohnung werden hierfür differenzierte Wohn- und Betreuungsangebote vorgehalten. Im Wohnangebot Annaheim 4, Team 6 werden 19 Menschen mit einem höheren Assistenzbedarf im Rahmen einer gemeinschaftlichen Wohnform betreut.

Für unser Team suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt eine engagierte Bereichsleitung mit mindestens dreijähriger pädagogischer oder pflegerischer Fachausbildung. Sie sind belastbar, kommunikativ, reflexionsbereit, flexibel und sehen sich in der Lage die Menschen mit Behinderung in der täglichen Teilhabe zu unterstützten und ein motiviertes Team zu leiten?
Dann sind Sie genau der/die richtige BewerberIn für uns.

Was wir uns wünschen:

  • Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, HeilpädagogeIn, AltenpflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder Fachwirt Sozial- und Gesundheitswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe im pädagogischen Bereich und vorhandenes Grundlagenwissen zum BTHG
  • Zusätzliche Erfahrung im Bereich der Krisenintervention und Deeskalation nach ProDeMa
  • Beratungskompetenz zu Fachfragen und Freude an Leitungs- und Führungsaufgaben
  • Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen zugewandt und wertschätzend
  • Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus
  • Ausbildung in Sozialmanagement (SOMA) und Qualifikation in diakonischer Bildung oder die Bereitschaft diese nachzuholen

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

  • Die Personalführung sowie Gestaltung von Kommunikations- und Teamentwicklungsprozessen gehören zu Ihren täglichen Tätigkeiten 
  • Sie assistieren, beraten und leiten unsere KlientInnen an - verbunden mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung
  • Im Rahmen der Teilhabeplanung entwickeln und sichern Sie die bedarfsgerechten Unterstützungssettings, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
  • Eine bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung sowie die IT-gestützte Dokumentation Ihrer Tätigkeiten runden Ihren Arbeitsalltag ab

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

  • Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
  • Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 9, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 4.871,- € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
  • Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
  • Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
  • 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
  • Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
  • Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
  • Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
  • Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz 
  • und vieles mehr...

Weitere Informationen

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*in:
Herr Joscha Springer | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (02562) 916 130

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 22.11.2026.

Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:

Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen
 
 
                                                                             Fragen zur Bewerbung?
                                        Wir sind nur einen Anruf entfernt – sprechen Sie uns einfach an!
  • Marcel Weilandt
  • Personalgewinnung und -entwicklung
  • +49 5734 613060

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