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Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B. A.) Job-ID 1280

  • Bünde
  • Voll/Teilzeit
  • Monatsgehalt: 3.432 - 4.045 EUR
  • Publiziert: 10.05.2023
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Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Voll/Teilzeit (10 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 01.07.2023 

Der Kinder- und Jugendbereich an unseren Standorten in Bad Oeynhausen und Bünde bietet 123 gemeinschaftliche Wohnplätze in differenzierten Wohngruppen an. Ebenso werden ca. 20 Familien seit einigen Jahren im Rahmen des Kurzzeitwohnens beraten und unterstützt. 

Das Wohnangebot im Haus am Dustholz in Bünde bietet Kindern- und Jugendlichen mit einer leichten bis mittleren Intelligenzminderung und einhergehenden Erkrankungen ein Zuhause auf 3 Wohngruppen je 8 Kinder im Kreis Herford an. Hinzu kommen 1 – 2 Kurzzeitbetreuungsplätze, diese werden über das Jahr gesehen von unterschiedlichen Kinder und Jugendlichen und deren Familien in Anspruch genommen.

Damit wir den Kinder und Jugendlichen im Haus am Dustholz ein Leben mit größtmöglicher Selbstbestimmung und Individualität im sozialen Kontext der Stadt Bünde ermöglichen können, suchen wir zeitnah Verstärkung.

Was wir uns wünschen:

  • Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung (idealerweise in der Heilerziehungspflege), z.B. Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder optional ein Studium im Bereich Heil- oder Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Im Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen sind Sie zugewandt und wertschätzend
  • Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

  • Sie assistieren, beraten und leiten die Kinder und Jugendlichen an - verbunden mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung in den unterschiedlichen Lebensbereichen
  • Im Rahmen der Teilhabeplanung entwickeln und sichern Sie die bedarfsgerechten Unterstützungssettings, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
  • Eine Klientenorientierte Arbeitszeitgestaltung (Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie die IT-gestützte Dokumentation Ihrer Tätigkeiten runden Ihren Arbeitsalltag ab

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

  • Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
  • Bis zu 1.000 € Startprämie*
  • Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.432 - 4.045 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
  • Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +15%
  • Prämie für das Einspringen 60 € pro Dienst
  • Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
  • 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
  • 36 Tage Urlaub in der 6-Tage-Woche
  • Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
  • Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
  • Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
  • Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit
  • und vieles mehr...
 
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

Weitere Informationen

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*in:
Diakon Jan Meyer    | Geschäftsbereichsleitung | (05734) 61 15 50
Frau Katharina Rose | Bereichsleitung               | (05223) 65 31 940

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 01.07.2023.

Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:

Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen
  • Pascal Tatura
  • Teamleitung Recruiting
  • (05734) 61-3060
 
Kontakt:
Pascal Tatura
Teamleitung Recruiting
Telefon (05734) 61-30 60
WhatsApp (0173) 529 77 26