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Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) (m/w/d) für unsere WfbM Job-ID 1667
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) (m/w/d) für unsere WfbM Job-ID 1667
- Gronau
- Vollzeit
- Publiziert: 02.08.2024
Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Was wir uns wünschen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung berufsbegleitend zu erwerben
- Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als ErgotherapeutIn, Arbeitspädagoge/-in, ArbeitserzieherIn oder optional ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt im Bereich Heil-, Sonder- bzw. Rehabilitationspädagogik
- Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit psychischer Erkrankung, geistiger Behinderung, Schädel-Hirn-Trauma oder Hirnblutung
- Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
- Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse in der Gestaltung von Arbeits- und Produktionsprozessen
- Sicherheit in der Anwendung EDV gestützter Dokumentation ist für Sie selbstverständlich
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
- Sie sind für die Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Beeinträchtigung gemäß individueller Förderplanung und deren Dokumentation verantwortlich
- Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die Gestaltung von Arbeitsprozessen unter der Berücksichtigung der Leistungsfähigkeit der Menschen mit Beeinträchtigung, der Wirtschaftlichkeit, unseres Qualitätsmanagements sowie den Anforderungen unserer Kunden
- Sie sind für die erfolgreiche Umsetzung der Anforderungen nach SGB IX zuständig
- Zudem setzen Sie sich mit der beruflichen Rolle und der persönlichen Haltung zum Thema „Gewaltprävention“ außeinander
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung nach AVR DD
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- und vieles mehr...
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 22.09.2024.
Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen
- Pascal Tatura
- Teamleitung Recruiting
- (05734) 61-3060
Kontakt:
Telefon (05734) 61-30 60
WhatsApp (0173) 529 77 26