Koordinierende Fachkraft Soziale Teilhabe (m/w/d) für das Teilhabeangebot "Vorwerk 50" Job-ID 1934

Bad Oeynhausen
Voll/Teilzeit

Monatsgehalt: 4.118 - 4.858 EUR
Publiziert: 05.03.2025

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Voll/Teilzeit (19,5 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 07.04.2025

Das Wohn- und Assistenzangebot im Teilhabeangebot "Vorwerk 50" in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen ist ein Angebot in gemeinschaftlicher Wohnform (früher SUW) im Rahmen der Eingliederungshilfe.

Innerhalb des Teilhabeangebotes leben 24 KlientInnen in insgesamt vier Wohngruppen. Die Betreuungsschwerpunkte in den Wohngruppen Team 6 und Team 7 liegen bei erwachsenen Menschen mit einem hohen sozialen Integrationsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen sowie psychischen Störungen und dem Schwerpunkt Autismus.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Sicherstellung einer sach- und fachgerechten Assistenz für die KlientInnen des Teilhabeangebotes, wobei Sie einen verlässlichen und personenzentrierten Ansatz verfolgen und dessen Umsetzung sowie Controlling verantworten.

Ihre Tätigkeit umfasst die Umsetzung der Vorgaben im Teilhabeangebot unter Berücksichtigung fachlicher, rechtlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse aus dem Bereich der Eingliederungshilfe sowie die aktive Mitwirkung an der Fortschreibung der Teilhabeplanung.

Sie verstehen sich als Teamplayer und Bindeglied zwischen Mitarbeitenden in der Praxis und dem Einrichtungsleitungsteam, indem sie die Umsetzung der o.g. Aspekte im Blick haben und dazu mit dem Einrichtungsleitungsteam in regelmäßigen Kontakt treten.

Die angebotene Position ist als Fachkraft im Betreuungsdienst innerhalb der Eingliederungshilfe angesiedelt und beinhaltet eine erweiterte Aufgabenwahrnehmung im bestehenden Tätigkeitsbereich.

Was wir uns wünschen:

Vorausgesetzt wird eine Fachausbildung gemäß §3 (5) WTG, z.B. eine 3-jährige pädagogische, pflegerische oder psychiatrische Ausbildung oder optional ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
Eine wertschätzende und zugewandte Haltung im Umgang mit KlientInnen Teammitgliedern sowie Angehörigen und rechtlich Betreuenden
Sicheres Anwenderwissen in den Systemen Vivendi PD und Vivendi NG (insbesondere in der Kassensystematik)
Interesse an der Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

In Abstimmung mit der Einrichtungsleitung stellen Sie die Betreuungsqualität sicher und entwickeln das Angebot im Bereich der Teilhabe kontinuierlich weiter
Sie initiieren und begleiten die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der KlientInnen
Sie unterstützen Ihre KollegInnen bei der Erhebung, Umsetzung, Evaluation und Fortschreibung der Teilhabeplanung
Sie gewährleisten die Wirkungskontrolle der personenzentrierten und bedarfsgerechten Leistungen im Rahmen des Gesamtplanverfahrens
Gemeinsam mit dem Team koordinieren Sie Lösungsansätze und entwickeln Strategien zur Bewältigung komplexer Bedarfe der KlientInnen
Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung, wie z. B. das Kassenwesen über Vivendi NG im definierten Rahmen oder die Koordination von Gesprächsterminen für den Zuständigkeitsbereich
In Situationen, in denen das körperliche oder psychische Wohl der KlientInnen durch eine Leitungsentscheidung gefährdet sein könnte, nehmen Sie Ihre Veto-Verpflichtung verantwortungsbewusst wahr

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
Mitgestaltung des Entwicklungsprozesses eines neuen Wohnangebotes unter der Berücksichtigung der besonderen Bedarfe der KlientInnen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 4.118 - 4.858 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
Arbeitszeiten am Bedarf der KlientInnen orientiert
Externe Fallberatung und Teamsupervision
Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
und vieles mehr...

Weitere Informationen

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner:
Herr René Düsterhöft | Einrichtungsleitung | Tel.: (05734) 61 19 07 | Mobil: (0151) 74 60 89 10

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 07.04.2025.

Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:

Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen

Pascal Tatura
Teamleitung Recruiting
(05734) 61-3060

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