Motopäde (m/w/d) für unser Familienzentrum Scheelenkamp in Ahaus Job-ID 2646
- Diakonische Stiftung Wittekindshof
- Ahaus
- Teilzeit
- 3.761 - 4.413
- Publiziert: 02.06.2026
- Unbefristet
Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Was wir uns wünschen:
- Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannte/er MotopädIn
- Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen Alter mit besonderem Förderbedarf
- Sie verfügen über eine wertschätzende und zugewandte Grundhaltung
- Eigenschaften wie Reflexionsstärke, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
- Zudem erklären Sie sich zu einer bedarfsorientierten Arbeitszeitgestaltung bereit
- Sicherheit im Umgang mit der EDV ist für Sie selbstverständlich
- Und Sie erklären sich bereit, sich auf persönliche Lernprozesse über Teamentwicklung und Weiterbildungen einzulassen
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
- Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die gruppenübergreifende Förderung und Unterstützung von Kindern mit Förderbedarfen
- Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, der Leitung, den Teammitgliedern und anderen Fachdiensten
- Außerdem wirken Sie aktiv an der Umsetzung inklusiver Bildungsangebote mit
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Bis zu 1.000 € Startprämie*
- Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
- Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.
Weitere Informationen
Frau Daria Bürger | Bereichsleitung | Tel.: (02561) 69 56 440
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 30.06.2026.
Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen
- Marcel Weilandt
- Personalgewinnung und -entwicklung
- +49 5734 613060
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
