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Pädagogische Fachkräfte oder Pflegefachkräfte (m/w/d) Job-ID 1066

  • Herford
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 31.10.2022
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Voll/Teilzeit (31 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 05.12.2022

Der Geschäftsbereich Wohnen unterstützt derzeit 156 Klient*innen in gemeinschaftlichen Wohnformen (gW / SUW), 179 Klient*innen in eigener Wohnung (eW / ambulant), 56 Klient*innen im Betreuten Wohnen in Familien und 28 Kinder und Jugendliche in Westfälischen Pflegefamilien und STEPPKE. Dazu kommen die Kontakt- und Informationszentren an den Standorten Bad Oeynhausen und Vlotho.
 
Seit Mai 2017 werden in dem Wohnangebot mit Tagesstruktur im Zentrum der Stadt Herford 24 erwachsene Menschen mit chronisch psychischen Erkrankungen stationär unterstützt. Der Wohnbereich ist aufgeteilt auf zwei offene Wohngruppen und eine geschützte, bzw. fakultativ geschlossene Wohneinheit.

Für unser Wohnangebot in Herford suchen wir ab sofort, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (31 - 39 Std.) pädagogische oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Begleitung der Menschen mit Beeinträchtigung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
  • Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings
  • Strukturierung des Alltags, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen

Ihr Profil:

  • Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische Fachausbildung, z.B. Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) 
  • Im Umgang mit Klient*innen, Teammitgliedern und Angehörigen zugewandt und wertschätzend 
  • Fähigkeit zur Reflexion gemeinsamen und eigenen Handelns
  • Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse einzulassen, u. a. über Fort- & Weiterbildungen sowie zur PC-gestützten Dokumentation
  • Ausgeprägte soziale Werteorientierung und Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
  • Bis zu 1.000 € Startprämie*
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Attraktive Vergütung nach AVR DD
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche / 36 Tage Urlaub in der 6-Tage-Woche
  • Beteiligung an Umzugskosten ab 50 km 
  • Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) 
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 
 
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt ausschließlich für unsere Einsatzorte in Ostwestfalen und bis auf Widerruf.

Weitere Informationen

Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Alwin Rüter (Geschäftsbereichsleitung) unter (05731) 15 32 81 0 oder Frau Sabine Kulka (Fachstab) unter (05731) 15 32 81 4 bzw. unter (0178) 28 08 31 3 als Ansprechpartner*in für die ausgeschriebene Stelle.

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 05.12.2022.

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:

Diakonische Stiftung Wittekindshof
Personalmanagement - Recruiting
Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen
  • Pascal Tatura
  • Personalreferent - Recruiting
  • (05734) 61-3060
 
Kontakt:
Pascal Tatura
Bewerbermanagement
Telefon (05734) 61-30 60
WhatsApp (0173) 529 77 26