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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die TSA in der Clarenstraße Job-ID 2042
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die TSA in der Clarenstraße Job-ID 2042
- Herford
- Teilzeit
- Monatsgehalt: 3.761 - 4.413 EUR
- Publiziert: 22.04.2025
Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Was wir uns wünschen:
- Vorausgesetzt wird eine 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen Bereich, z.B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber KlientInnen, TeamkollegInnen und Vorgesetzten
- Zudem sind Sie flexibel, engagiert und verlässlich
- Sie verfügen über Ideen im Bereich der kreativen Gestaltung und über Kompetenzen, diese umzusetzen
- Zudem kommen Sie schnell mit Menschen in Kontakt und fühlen sich in anleitender Rolle wohl
- Und Sie sind in der Lage, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
- Die aktive Mitgestaltung eines interessanten und vielseitigen Betreuungsumfeldes und eines abwechslungsreichen pädagogischen Arbeitsfeldes gehört zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten
- Die Entwicklung von individuellen und innovativen Tagesstrukturangeboten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie arbeiten in einem erfahrenen Team
- Sie planen und setzen eine bedarfsorientierte Angebotsgestaltung auf Grundlage der Fachkonzeption TSA um
- Außerdem handeln Sie eigenverantwortlich und reflektiert
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Bis zu 1.000 € Startprämie*
- Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.761 - 4.413 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
- Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.
Weitere Informationen
Herr Rüter | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (05731) 15 32 810 | Mobil: (0178) 280 83 12
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 31.05.2025.
Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen
- Pascal Tatura
- Teamleitung Recruiting
- (05734) 61-3060
Kontakt:
Telefon (05734) 61-30 60
WhatsApp (0173) 529 77 26