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Pädagogische oder pflegerische Mitarbeiter (m/w/d) Job-ID 895

  • Herford
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 21.06.2022
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Voll/Teilzeit (12 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 11.07.2022

In dem Geschäftsbereich werden derzeit über 270 erwachsene Menschen mit Behinderungen in differenzierten Wohnformen und an unterschiedlichen Wohnorten in gemeinschaftlichen Wohnangeboten oder in der eigenen Wohnung unterstützt. Dazu kommen zwei Kontakt- und Informationszentren an den Standorten Bünde und Enger.
 
Unser Haus in der Salzufler Straße in Herford bietet 24 Männern und Frauen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie psychosozialem Unterstützungsbedarf ein Zuhause. Die Bewohner*innen des Hauses werden von einem engagierten Mitarbeiterteam unterstützt.

Ihre Aufgaben:

  • Mitgestaltung und Umsetzung des Standortkonzeptes
  • Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen
  • Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
  • Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings
  • Beteiligung an der Fortschreibung der individuellen Teilhabeplanung
  • Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der Klient*innen
  • Kooperation mit den Fachdiensten

Ihr Profil:

  • Vorausgesetzt wird eine mindestens 1- oder 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. (Alten-)Pflegehelfer*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Diakonisches Selbstverständnis im Reden und Handeln
  • Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Selbstorganisation
  • Bereitschaft zu flexibler und bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung
  • Fähigkeit zur Reflexion gemeinsamen und eigenen Handelns
  • Sicherheit im Umgang mit EDV-Programmen (z.B. Vivendi-Anwendungen, Outlook)
  • Ausgeprägte soziale Werteorientierung und Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
  • Bis zu 1.000 € Startprämie*
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Attraktive Vergütung nach AVR DD
  • Jahressonderzahlung
  • Beteiligung an Umzugskosten ab 50 km 
  • Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) 
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 


*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pfle-
gerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraus-
setzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- €
(brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie
wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt ausschließlich für unsere Einsatzorte in Ostwestfalen und bis auf Widerruf.

Weitere Informationen

Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Burkhard Hielscher (Geschäftsbereichsleitung) unter (05732) 682 47 11, Herr Felix Lehra (Fachstab) unter (05732) 682 47 12 sowie Herr Detlef Sieker (stellvertretende Bereichsleitung) unter (05221) 694 880 als Ansprechpartner für die ausgeschriebene Stelle.

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 11.07.2022.

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:

Diakonische Stiftung Wittekindshof
Personalmanagement - Recruiting
Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen
  • Herr Pascal Tatura
  • Personalreferent - Recruiting
  • (05734) 61-3060
 
Kontakt:
Pascal Tatura
Bewerbermanagement
Telefon (05734) 61-30 60
WhatsApp (0173) 529 77 26