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Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) Job-ID 1727
Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) Job-ID 1727
- Herford
- Teilzeit
- Monatsgehalt: 3.611 - 4.255 EUR
- Publiziert: 23.10.2024
Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Die Bewohner des Hauses werden von einem engagierten Team aus 22 Mitarbeitenden unterstützt.
Was wir uns wünschen:
- Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Sozial Arbeite (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit leitenden Tätigkeiten
- Sie handeln eigenverantwortlich, selbst organisiert und reflektieren eigenes und gemeinsames Handeln
- Sie erklären sich bereit, Ihre Arbeitszeit bedarfsorientiert zu gestalten
- Zudem pflegen Sie einen sicheren Umgang mit EDV-Programmen (z.B. Vivendi-Anwendungen, Outlook)
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
- Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die aktive Begleitung der Klient*innen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
- Zudem sind Sie an der Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings beteiligt
- Sie pflegen einen kooperativen Umgang mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und den Fachdiensten
- Sie erklären sich bereit, sich auf die besonderen Herausforderungen im Bezug auf die Integration des Wohnhauses und der damit verbunden Öffentlichkeitsarbeit im Sozialraum Löhne einzulassen
- Außerdem sind Sie an der Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der Klient*innen interessiert
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Bis zu 1.000 € Startprämie*
- Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.611 - 4.255 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
- Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.
Weitere Informationen
Herr Felix Lehra | Fachstab | Tel.: (05732) 68 24 712
Frau Nelli Nickel | Bereichsleitung | Tel.: (05221) 69 48 810
- Marcel Weilandt
- Personalmanagement
- +49 5734 613052
Kontakt:
Telefon (05734) 61-30 60
WhatsApp (0173) 529 77 26