Diakonische Stiftung Wittekindshof
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Pflegefachkraft (m/w/d) Bereich Tagesstrukturierende Angebote (TSA) & Kontakt- und Informationszentrum (KIZ) in Minden Job-ID 2341
Pflegefachkraft (m/w/d) Bereich Tagesstrukturierende Angebote (TSA) & Kontakt- und Informationszentrum (KIZ) in Minden Job-ID 2341
- Diakonische Stiftung Wittekindshof
- Minden
- Teilzeit
- Monatsgehalt: 3.941 - 4.413 EUR
- Publiziert: 09.12.2025
Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Im Sozialraum Minden finden wochentags abwechslungsreiche tagesstrukturierende Angebote statt, die stets in Abstimmung mit den individuellen Wünschen und Zielen der NutzerInnen erarbeitet und begleitet werden.
Die Tagesstrukturierenden Angebote (TSA) werden künftig im Kontakt- und Informationszentrum (KIZ) angesiedelt. Tagesstrukturierende Angebote unterstützt Menschen mit Beeinträchtigungen im Rentenalter oder Menschen, auf dem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben, durch gezielte Förderung in Kleingruppen.
Ziel ist neben einer verlässlich, wiederkehrenden Tagesstruktur im zweiten Lebensraum, eine Vorbereitung auf das Arbeitsleben z.B. in einer WfbM.
Das KIZ Café Klee ist eine inklusive Begegnungsstätte in der oberen Altstadt von Minden, in der verschiedene Freizeit- und Bildungsangebote stattfinden. In offener Atmosphäre ist Raum für individuelle Beratung, Kontaktaufbau und verschiedene Gespräche.
Zu den AdressatInnen der TSA im Geschäftsbereiches Wohnen 6 gehören Personen mit geistiger Behinderung und zunehmend auch Menschen mit psychischer Behinderung bzw. Doppeldiagnosen. Die NutzerInnen leben in ihrer eigenen Wohnung, in Gastfamilien oder in gemeinschaftlichen Wohnformen.
Das Team der TSA arbeitet eng und intensiv mit den unterschiedlichen Angebotsfeldern zusammen. Jeder einzelne Mitarbeitende bringt persönliche Stärken und Fähigkeiten ein, um multiprofessionell im Sinne der AdressatInnen zu arbeiten.
Was wir uns wünschen:
- Eine mindestens 3-jährige pflegerische Fachausbildung, z.B. Gesundheits- und KrankenpflegerIn, Altenpflegerin, Pflegefachmann-/frau oder vergleichbar
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Selbstorganisation
- Bereitschaft zu flexibler und bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Reflexion gemeinsamen und eigenen Handelns
- Sicherheit im Umgang mit den in Anwendung befindlichen EDV-Programmen
- Kooperation mit den Fachdiensten und Wohnbereichen sowie interdisziplinäres Arbeiten
- Zielorientiertes und teilhabeorientiertes Handeln
- Führerschein Klasse B
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
- Mitgestaltung und Umsetzung sowie Erweiterung der Ausrichtung des Konzeptes
- Eigenverantwortliches und reflektiertes Handeln
- Auseinandersetzung mit der Behinderungsform
- Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen
- Beteiligung an der Fortschreibung der individuellen Teilhabeplanung
- Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
- Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings
- Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen
- Erweiterung des Angebotsprofils entsprechend der neuen Anforderungen und Chancen durch das BTHG
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Bis zu 1.000 € Startprämie*
- Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
- Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.
Weitere Informationen
Frau Ann-Kristin Schlotzhauer | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (05772) 200 49 55
Frau Denise Isenbruch | Bereichsleitung | Tel.: (0571) 509 239 28
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 28.12.2025.
Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen
Wir sind nur einen Anruf entfernt – sprechen Sie uns einfach an!
- Pascal Tatura
- Leitung Personalgewinnung und -entwicklung
- +49 5734 611143
Kontakt:
Telefon (05734) 61-30 60
WhatsApp (0173) 529 77 26