Präsenzkräfte (m/w/d) für unser Teilhabeangebot Vorwerk 52a Job-ID 2035

Voll/Teilzeit
Monatsgehalt: EUR

Publiziert: 17.04.2025

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Voll/Teilzeit (5 - 39 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerbungen bis 31.05.2025

Im Teilhabeangebot Vorwerk 52a in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen, das ländlich außerhalb des Campus gelegen ist, leben insgesamt 44 Menschen mit geistiger Behinderung und einem hohen Unterstützungsbedarf im sozial-emotionalen Bereich. Sie sind auf fünf Wohngruppen verteilt, die in drei Teams organisiert sind, und gehören verschiedenen Altersgruppen an.

Ziel unserer Arbeit ist, die Teilhabe am Leben mit individueller Förderung und Erhaltung von Fähigkeiten und Fertigkeiten und die Struktur und Sicherheit im Alltag zu gewährleisten.

Was wir uns wünschen:

Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe
Im Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen zugewandt und wertschätzend
Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

Sie assistieren und unterstützen unsere Klient*innen - verbunden mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung
Im Rahmen der Teilhabeplanung sichern Sie die bedarfsgerechten Unterstützungssettings, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
Eine bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung sowie die IT-gestützte Dokumentation Ihrer Tätigkeiten runden Ihren Arbeitsalltag ab

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine attraktive Vergütung nach AVR DD
Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

Weitere Informationen

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*in:

Herr Christian Neumann | Einrichtungsleitung | Tel.: (05734) 61 19 09 | Handy: (0173) 5297713

Herr Rene Düsterhöft | stellv. Einrichtungsleitung | Tel.: (05734) 61 19 07

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 31.05.2025.

Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:

Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen

Pascal Tatura
Teamleitung Recruiting
(05734) 61-3060

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Telefon (05734) 61-30 60

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