Präsenzkräfte oder pflegerische/pädagogische Fachkraft (m/w/d) Job-ID 1509

  • Enger
  • Teilzeit
  • Monatsgehalt: 3.432 - 4.045 EUR
  • Publiziert: 05.02.2024
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Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Teilzeit (11 - 23 Std.), ab 01.04.2024, Bewerbungen bis 19.02.2024

Der Geschäftsbereich Wohnen unterstützt derzeit 175 Klient*innen in gemeinschaftlicher Wohnform und über 100 Klient*innen in der eigenen Wohnung an den Standorten Löhne, Enger, Bünde und Herford. Dazu kommen zwei Kontakt- und Informationszentren -KIZ Café Solero- an den Standorten Bünde und Enger sowie an 6 Standorten Tagesstrukturierende Angebote.

Im Wohnhaus Enger in der Bielefelder Straße 17 leben 24 Menschen mit Behinderungen. Sie werden entsprechend ihres individuellen, sehr unterschiedlichen Bedarfes von einem engagierten Mitarbeiterteam unterstützt und begleitet.

Was wir uns wünschen:

  • Idealerweise verfügen Sie über eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Ausbildung, z.B. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Zudem besitzen Sie die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und zur Selbstorganisation
  • Sie erklären sich zu flexibler und bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung bereit und reflektieren eigenes und gemeinsames Handeln 
  • Ein sicherer Umgang mit EDV-Programmen (z.B. Vivendi-Anwendungen und Outlook) ist für Sie selbstverständlich 

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

  • Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung sowie die Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen 
  • Sie gestalten und setzen das Standortkonzept um 
  • Zudem entwickeln und sichern Sie ein individuelles und bedarfsgerechtes Unterstützungssetting
  • Sie sind an der Fortschreibung der individuellen Teilhabeplanung beteiligt 
  • Außerdem sind Sie an der Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der Klient*innen interessiert und kooperieren mit den Fachdiensten 

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

  • Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
  • Bis zu 1.000 € Startprämie*
  • Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 2.542 - 2.792 € (Präsenzkräfte) / 3.432 - 4.045 € (Fachkräfte) monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
  • Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
  • Prämie für das Einspringen 60 € pro Dienst
  • Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
  • 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
  • Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
  • Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
  • Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
  • Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit
  • und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

Weitere Informationen

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechpartner:
Herr Marcel Ungemach   | Bereichsleitung                | Tel.: (05224) 93 833 10
Herr Burkhard Hielscher | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (05732) 68 247 11

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 19.02.2024.

Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:

Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen
  • Pascal Tatura
  • Teamleitung Recruiting
  • (05734) 61-3060
 
Kontakt:
Telefon (05734) 61-30 60
WhatsApp (0173) 529 77 26