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Präsenzkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Schlafbereitschaft Job-ID 1634

  • Ahaus
  • Teilzeit
  • Monatsgehalt: 2.675 - 2.937 EUR
  • Publiziert: 05.07.2024
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Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Teilzeit (9 - 19,5 Std.), ab 01.09.2024, Bewerbungen bis 29.07.2024
 
Der Geschäftsbereich Gronau ist im Kreis Borken mit Wohnangeboten für Kinder, Jugendlichen und Erwachsene aller Altersstufen und Behinderungsformen vertreten.
 
Das Team in der Hindenburgallee ist eine Hauswohngemeinschaft in Ahaus. Die KlientInnen wohnen in Einzelappartements und werden nach ihrem individuellen Unterstützungsbedarf (Fachleistungsstunden) betreut. Insgesamt werden dort 12 KlientInnen nach dem Konzept IAUW / AUW betreut.

Was wir uns wünschen:

  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe
  • Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen sind Sie stets zugewandt und wertschätzend
  • Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
  • Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B und Anerkennung des eigenen PKW als Dienstwagen

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

  • Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung, Anleitung
  • Sie bieten den KlientInnen Ansprechbarkeit und Unterstützung in Krisen- und Notsituationen in der Nacht an
  • Die Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich
  • Zudem sind Sie für die Sicherung der Anforderungen zur Dokumentation aus dem Leistungsbereich Eingliederungshilfe zuständig 

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

  • Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
  • Bis zu 1.000 € Startprämie*
  • Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 2.675 - 2.937 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
  • Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
  • Prämie für das Einspringen 60 € pro Dienst
  • Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
  • 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
  • Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
  • Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
  • Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz 
  • und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

Weitere Informationen

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner:
Herrn Jörg Frieske | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (02562) 99 208-13 bzw. (02562) 99 208-0

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 29.07.2024.

Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:

Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen
  • Pascal Tatura
  • Teamleitung Recruiting
  • (05734) 61-3060
 
Kontakt:
Telefon (05734) 61-30 60
WhatsApp (0173) 529 77 26