Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für das Wohnangebot Auerhahnweg in Minden Job-ID 2381
- Vollzeit
- Monatsgehalt: 4.118 - 4.858 EUR
- Publiziert: 24.02.2026
- Unbefristet
Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Wir suchen eine stellvertretende Bereichsleitung in der Hauswohngemeinschaft am Auerhahnweg, die mit Fachkompetenz und Engagement dieses Unterstützungsangebot innovativ weiterentwickeln möchte.
Das Angebot Auerhahnweg bietet Wohnraum für 12 KlientInnen im Ambulant Unterstützten Wohnen und Leben in der eigenen Wohnung. Die ambulanten Unterstützungsleistungen für die in der Hauswohngemeinschaft lebenden Menschen werden durch ein multiprofessionelles Team gewährleistet. Zudem werden Pflegeleistungen im Rahmen des Pflegegrades durch den integrierten Pflegedienst geleistet „Wie aus einer Hand“.
Die Zusammenarbeit im Team ist kooperativ, innovativ und von einem positiven Miteinander geprägt.
Was wir uns wünschen:
- Eine mindestens dreijährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn oder optional ein Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (BA) oder vergleichbar
- Abgeschlossene Sozialmanagement-Ausbildung (SoMa) oder vergleichbare Qualifikation sowie eine Qualifikation in diakonischer Bildung oder die Bereitschaft dazu diese nachzuholen
- Kompetenzen und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
- Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen zugewandt und wertschätzend
- Kommunikations- und Reflexionsstark sowie eigenständig und kooperativ
- Führerschein Klasse B und Anerkennung des eigenen PKW als Dienstwagen
- Belastbar und flexibel
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
- Sicherung der Anforderungen zur Planung, Durchführung und Dokumentation aus dem Leistungsbereich Eingliederungshilfe
- Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung, Anleitung und Pflege in unterschiedlichen Lebensbereichen
- Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen
- Fachliche Mitgestaltung eines attraktiven und vielseitigen Unterstützungssettings
- Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Bis zu 1.000 € Startprämie*
- Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung nach AVR DD: fair, sicher und überdurchschnittlich
- Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.
Weitere Informationen
Frau Ann-Kristin Schlotzhauer | Geschäftsbereichsleitung | Mobil: 0173 704 353 8
Frau Susan Riley-Hart | Bereichsleitung | Tel.: (0571) 972 081 73
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 12.04.2026.
Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen
Wir sind nur einen Anruf entfernt – sprechen Sie uns einfach an!
- Marcel Weilandt
- Personalgewinnung und -entwicklung
- +49 5734 613060
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