Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für die besondere Wohnform in Herford Clarenstraße Job-ID 2401
- Diakonische Stiftung Wittekindshof
- Herford
- Vollzeit
- Monatsgehalt: 4.118 - 4.858 EUR
- Publiziert: 12.01.2026
Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Der Geschäftsbereich Bad Oeynhausen/Vlotho unterstützt derzeit 144 KlientInnen in besonderen Wohnformen (bW/stationär), 176 KlientInnen in eigener Wohnung (eW/ambulant), 62 KlienInnen im Betreuten Wohnen in Familien und 31 Kinder- u. Jugendliche in Westfälischen Pflegefamilien und STEPPKE. Dazu kommen die Kontakt- und Informationszentren - KIZ-Café SoLero - an den Standorten Bad Oeynhausen und Vlotho.
Unser Wohnangebot in der Clarenstraße, zentral gelegen in der Stadt Herford, bietet 24 erwachsenen Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen Unterstützung und Begleitung in einer besonderen Wohnform bei der Bewältigung ihres Alltags. Es umfasst zwei offene Wohngemeinschaften sowie eine geschützte (fakultativ geschlossene) Wohngemeinschaft. Ergänzend steht den dort lebenden Menschen eine angegliederte Tagesstruktur zur Verfügung.
Was wir uns wünschen:
- Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. ErzieherIn, HeilpädagogeIn, AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, HeilerziehungspflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.)
- Eine diakonische bzw. vergleichbare Qualifikation oder Bereitschaft, diese nachzuholen
- Umfassende Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit psychischen Behinderungen
Eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber KlientenInnen, KollegInnen, Vorgesetzten und Angehörigen - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Persönlichkeitsstabilität und Reflexionsbereitschaft
- Flexibilität im Rahmen von bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung
- Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse einzulassen, u. a. über Fort- & Weiterbildungen sowie zur PC-gestützten Dokumentation
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
- Mitarbeit in einem erfahrenen Team
- Mitgestaltung und Umsetzung der vorliegenden Konzeptionen
- Unterstützung der KlientInnen bei der Entwicklung einer realistischen Zukunftsperspektive
Planung und Umsetzung einer bedarfsorientierten Angebotsgestaltung auf Konzeptionsgrundlage und individueller Teilhabeplanung - Übernahme von administrativen Tätigkeiten in enger Absprache mit der Bereichsleitung
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Bis zu 1.000 € Startprämie*
- Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 8
- Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.
Weitere Informationen
Herr Alwin Rüter | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (05731) 153 28 10 bzw. Mobil: (0178) 280 83 12
Frau Sabine Kulka | Fachstab | Tel.: (05731) 153 28 14 bzw. Mobil: (0178) 280 83 13
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 15.02.2026.
Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen
Wir sind nur einen Anruf entfernt – sprechen Sie uns einfach an!
- Marcel Weilandt
- Personalgewinnung und -entwicklung
- +49 5734 613060
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
